员工是公司的宝贵资源和财富，为了进一步做好365英国上市的员工工作，保持毕业生与母校的畅通联系、交流沟通，特制订文公司员工工作制度：

1.根据公司工作的整体部署，需制定好365英国上市员工年度工作计划并组织实施。

2.负责建立和健全员工会工作制度，不断完善员工会工作网络。

3.主动保持与各地员工分会的密切联系，积极做好员工与母校间的联系和交流工作。

4.广泛收集员工的资料和信息，建立和完善“365英国上市员工信息库”

5.负责协助各地员工建立员工分会并指导其开展工作。

6.负责员工网站和其它员工信息交流平台的建设和维护工作，建立、维护、更新好公司员工宣传网页。

7.负责征询员工对公司建设发展的意见和建议，为公司发展提供服务。

8.组织和开展员工之间、员工与母校之间的各种联谊活动，会同有关部门做好员工回访母校的接待和服务工作。

9.负责员工基金会的管理工作，充分开发和利用好员工的社会资源优势，配合与支持公司其他部门的工作，促进公司的建设与发展。

10.在各应届毕业生中聘请优秀毕业生担任员工工作联络员，协助公司健全更新员工信息。

11.完成公司领导和员工办领导交办的其他工作。

                                                                365英国上市

                                                                 2021年3月12日